2026年4月23日，正值毕业季的关键时期，为深入贯彻公司员工工作推进会精神，全面了解毕业生思想动态与求职需求，精准赋能员工职业发展，公司成功举办了“护航毕业季，赋能新未来——2026届毕业生代表座谈会暨求职安全与就业工作推进大讨论”。会议由党总支副书记、2026届毕业班辅导员丁晓燕主持。

座谈会伊始，共同收看国家老员工就业服务平台推送的AI漫剧《求职避坑指南》短视频，剧集聚焦虚假招聘、“直签”“保录”、“招转培”等求职陷阱，故事根据公开发布的违法违规典型案例改编，以AIGC漫剧形式，还原套路、揭示风险，帮助求职者多一份清醒、少一份迷茫，走稳走好求职路。

随后丁晓燕结合近期高校求职诈骗案例，强调了求职安全的重要性：“当前部分境外机构伪装成企业，以‘居家办公’‘高薪调研’为诱饵，诱导员工收集敏感数据；还有‘培训贷’‘刷单返利’等陷阱，利用毕业生求职心切的心理牟利。”她提醒同学们，求职路上“安全第一”，需时刻保持警惕。

在自由交流环节，毕业生代表们结合自身的学习经历、实习实践感悟以及对未来职业发展的思考，踊跃发言，气氛热烈而真诚。市场营销专业孙同学聚焦银行秋招，建议意向考银行的同学多练习无领导小组面试，同时警示“付费内推”与“培训贷”陷阱；财务管理专业黄同学坦诚剖析了从选调生失利到投身西部计划的心路，鼓励大家将备考积累的基层治理知识转化为服务边疆的实践能力，并提醒通过官方渠道报名以规避骗局；成功上岸国家安全战略专业研究生的陈同学结合考研复试，分享了利用“总体国家安全观”框架分析时事的复习方法，特别强调在求职与学术交流中严守数据底线，防范境外机构以“调研”名义窃取敏感信息，既有应试技巧，又有职业底线认知。除了分享个人成长与就业规划，同学们还围绕课程设置优化、实践教学强化、就业指导服务精细化、校园文化建设等方面提出了宝贵的意见和建议。

丁晓燕表示，公司高度重视毕业生的意见建议，会认真梳理研究，积极采纳合理化建议，不断优化服务举措。下一步，公司将持续发力，大力拓展就业渠道，深入开展“访企拓岗”专项行动，举办更多“小而精、专而优”的专场招聘会和行业双选会，同时强化就业指导服务，提供简历优化、模拟面试等服务，并让已经上岸研究生、国考、银行的同学进行考试经验分享。

最后丁晓燕提醒同学们，一是要通过正规渠道获取招聘信息，仔细甄别用人单位资质；二是要保护个人信息安全，不轻易泄露身份证号、银行卡号等敏感信息；三是要签订规范的劳动合同，明确双方权利义务，维护自身合法权益；四是要如遇可疑情况，及时向老师、家长或相关部门咨询求助，切勿盲目轻信。公司也将进一步加强就业信息审核，加大求职安全与法治教育宣传力度，为同学们的求职之路筑牢安全屏障。

此次座谈会让公司更清晰地听到了毕业生的心声与诉求，为进一步做好就业工作、提升人才培养质量提供了重要参考。会议在热烈而温馨的氛围中圆满结束。“护航毕业季，赋能新未来”，公司将以此次座谈会为契机，继续秉持育人初心，凝聚各方力量，以更加务实的举措、更加贴心的服务，全力护航2026届毕业生顺利毕业、高质量就业，助力每一位学子在新的征程上乘风破浪，书写属于自己的精彩华章！

(撰稿：邱源)