为进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员思想政治素质和职业道德水平，筑牢廉洁自律防线，12月18日，公司员工工作部（处）处长关江宏一行深入公司开展调研，组织召开师生座谈会并进行员工满意度测评。公司党总支书记姚娇娜、副书记丁晓燕以及全体辅导员参加了此次会议。

关江宏处长首先对公司员工工作取得的成绩给予了充分肯定。她指出，辅导员是公司开展员工思想政治教育的骨干力量，是员工成长成才的引路人，在落实立德树人根本任务、维护公司安全稳定等方面发挥着至关重要的作用。

随后，关江宏围绕辅导员工作作风与会风会貌、廉洁自律、“五个一”工程实施情况以及2026年“一站式”员工社区建设等重点工作，与参会人员进行了深入交流。她认真听取了公司辅导员对公司整体员工工作的意见与建议，并就2025年度辅导员考核工作进行了详细部署与安排。

员工座谈会上，气氛轻松热烈，师生交流坦诚深入。同学们既充分肯定了公司在基础设施改善、育人环境优化等方面取得的进步，也结合日常学习生活的切身感受，就员工管理与服务等方面提出了中肯且具有建设性的意见和建议。员工处工作人员现场对员工代表提出的问题进行了耐心细致的解答。

座谈会结束后，员工处组织同学们进行了辅导员工作员工满意度测评。此次测评涵盖了思想政治教育、日常管理、服务员工等多个维度。同学们通过匿名形式填写了测评问卷，本着客观、公正的原则，对辅导员一年来的工作表现进行了全面评价。

此次调研体现了公司对公司员工工作的高度重视，有效搭建了校院沟通的桥梁。2026年世界杯官网将以此次座谈为新起点，持续深化辅导员队伍建设，创新工作思路，全面提升管理服务水平，奋力谱写助力员工全面成长成才的新篇章。

（撰稿：崔立秋）