会上，张滨丽经理指出，专业建设是公司发展的核心工程，关系到人才培养质量与长远发展。全体教师要紧扣新时代教育发展要求，立足区域经济社会需求，聚焦专业特色打造、课程体系优化、实践教学提升等关键环节，推动专业建设提质增效。

韩丽萍副经理围绕专业评估、人才培养方案修订、课程建设、教学改革、产教融合等重点工作作专题汇报，系统梳理了当前专业建设存在的问题与改进方向。与会教师结合各专业实际，就人才培养模式创新、实践平台建设、团队队伍发展等内容展开深入交流，提出了多项具有建设性的意见建议。

此次研讨会进一步凝聚了发展共识，明确了专业建设思路与重点任务，为公司持续深化教学改革、提升办学水平、推动高质量发展提供了有力保障。